Qualität ist Sache aller Mitarbeiter
- Wir schaffen eine offene, durch Vielseitigkeit geprägte Atmosphäre, um die Kreativität anzuregen.
- Wir regen die Mitarbeiter/-innen dazu an, ihre Ideen mitzuteilen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationen zu suchen.
- Wir vertrauen unseren Mitarbeiter/-innen und geben ihnen die zur Zielerreichung erforderlichen Handlungsspielräume.
- Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass ihr Handeln durch Engagement und Eigenverantwortung geprägt ist. Engagement und Eigenverantwortung des Einzelnen unterstützen und fördern wir ausdrücklich.
Gesundheit, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Sicherheit (HSE&S) sind oberstes Gebot
Wir sind Vorbild im Hinblick auf Verhalten, Integrität und Verantwortung.
Schutz und Sicherheit der Menschen genießen bei uns höchste Priorität.
Wir verpflichten uns, die Einflüsse auf Natur und Umwelt so gering wie möglich zu halten.
Wir arbeiten daran, die Nachhaltigkeit über die gesamte Lebensdauer unserer Produkte systematisch zu verbessern.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller gesetzlichen, konzerninternen und sonstigen Anforderungen.
Unser Managementsystem legt klare Verantwortlichkeiten in Bezug auf Gesundheit, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Sicherheit fest. Durch regelmäßige Managementreviews, interne Audits, Schulungs- und Trainingsmaßnahmen stellen wir sicher, dass das System in unserem Unternehmen fest verankert ist und gelebt wird.
Rosendahl, im Januar 2011
Helmut Twilfer
Geschäftsführer